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第一及时进行(xing)充电蓄能,做(zuo)持(chi)有不(bu)可动(dong)摇地理学(xue)价值观的不(bu)错管理者。要坚持(chi)用(yong)习(xi)近平新时代中(zhong)国特色社会主(zhu)义思想武装头(tou)脑,深刻领悟“两个确(que)立”的决定性意义,加强对党的二(er)十大(da)精神(shen)的学(xue)习(xi)贯彻,并努力将(jiang)其转化为(wei)ܫ工作的内生动(dong)力和行(xing)动(dong)指南。
二要激扬奋𝓀发(fa)图强态(tai)度,做勇于创(chuang)新(xin)担当作作的(d♉e)优质管理者。要奋发(fa)有为,发(fa)挥党员干(gan)部模(mo)范带(dai)头作用;要敢于斗(dou)争,坚持“赛马场”上比作为、比实绩;要厚植为民(min)情怀,全力(li)满足辖区居民(min)对美好生活(huo)的(de)向往。
三(san)是做到过得硬过硬本领(ling),做贴(tie)合新(xin)(xin)(xin)时期新(xin)(xin)(xin)的(de)标准的(de)杰(jie)出机关(guan)人员。面(mian)对(dui)(dui)新(xin)(xin)(xin)时代(dai)(dai)新(xin)(xin)(xin)形势,面(mian)对(dui)(dui)基层治理新(xin)(xin)(xin)号角(jiao),要锻(duan)造服务本领(ling),满足各项工作专业化(hua)、专门化(hua)、精细(xi)化(hua)的(de)要求;要谦虚谨慎(shen)、如♔履薄(bo)冰,始终保持廉洁本色;要铆(mao)足“比”的(de)劲头、增强“学”的(de)主动(dong)、激(ji)发“赶”的(de)动(dong)力、强化(hua)“超”的(de)追求,自(zi)信自(zi)强、守(shou)正创新(xin)(xin)(xin),踔厉(li)奋(fen)发、勇毅(yi)前行,努(nu)力为(wei)“科创、人文(wen)、生态”现代(dai)(dai)化(hua)新(xin)(xin)(xin)松江和街(jie)道“三(san)新(xin)(xin)(xin)一中心”建设(she)做出新(xin)(xin)(xin)的(de)贡(gong)献。
训(xun)练班学(xue)员们(men)主要作沟通(tong)交流讲话(hua)
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(1)费改后21日,重庆市委党校硕士生导师清华大学考研海外博士后后刘中起主讲人“新网络地区农村基层党建工作引领者社会上源头治理创新性”